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    湖南专升本管理与管理学模拟试题

    2021-05-12 10:08:34    来源:湖南专升本    点击:
      2021年湖南专升本考试将于5月15日进行,还有两天,大家一定要好好准备,调整好心态,下面湖南专升本网给大家讲一讲湖南专升本管理与管理学模拟试题!

      管理与管理学单项选择题练习(一)

      1.为实现共同目标而结合在一起工作的团队称为( )。

      A.管理 B.组织

      C.领导 D.管理人员

    湖南专升本管理与管理学模拟试题

      2.对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。

      A.管理 B.经营

      C.组织 D.计划

      3.以下不属于管理职能的是( )。

      A.计划与决策 B.组织活动

      C.控制活动 D.经营活动

      4.管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的是以下哪一方面的角色( )。

      A.决策角色 B.经营角色

      C.人际角色 D.信息角色

      5.洞察事物,抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要( )

      A.高层管理人员

      B. 中层管理人员

      C.基层管理人员

      D. A和B

      6. 对于高层管理者而言,最重要的是( )。

      A.技术技能

      B.人际技能

      C.概念技能

      7. ( )对于所有层次管理的重要性大体相同

      A.技术技能

      B.人际技能

      C.概念技能

      8.关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列( )说法最好。

      A.只适用于盈利性工业企业

      B.普遍适用于各类组织

      C.只适用于非盈利性组织

      D.只适用与盈利性组织

      9. 理论界对企业管理职能划分说法不一,比较一致的看法是( )

      A.计划、组织、指挥、控制

      B.计划、组织、领导、控制

      C.计划、组织、协调、控制

      D.计划、组织、用人、控制

      10.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些?( )

      A.计划、控制、组织、领导。

      B.计划、领导、组织、控制。

      C.计划、组织、控制、领导。

      D.计划、组织、领导、控制。

      11.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )。

      A.需要与他人配合完成组织目标

      B.需要从事具体的文件签发审阅工作

      C.需要对自己的工作成果负责

      D.需要协调他人的努力以实现组织目标

      12、以下对管理的应用范围的认识,正确的是哪一项( )

      A、管理仅适用于企业组织

      B、管理仅能适用于大型组织

      C、管理不适用于非盈利性组织

      D、管理适用于所有组织

      13..管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释:一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是( )

      A.前者代表了典型的集权倾向,后者反映出一种民主的气氛。

      B.两种解释都片面地强调了管理工作中的控制职能,只是思考和表达角度不同而已

      C.后一种更科学,因为强调了“理”,但也有不妥,似乎“理”好了,就不需要管了

      D.前者可应用于基层管理,后者可应用于高层管理。

      14、一个国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、价值观念,属于企业外部环境中的( )

      A、政治环境

      B、社会环境

      C、技术环境

      D、经济环境

      15、一个国家的人口数量及其增长趋势、国民收入、国民生产总值及其变化情况,以及通过这些指标所反映的国民经济发展水平和发展速度,属于企业外部环境中的( )

      A、政治环境

      B、社会环境

      C、经济环境

      D、技术环境

      16、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的( )

      A.法约尔管理过程理论

      B.泰罗科学管理理论

      C.韦伯理想行政组织理论

      D.梅奥的霍桑试验理论

      17、被称为“科学管理之父”的是( )

      A.亚当·斯密

      B.泰罗

      C.韦伯

      D.法约尔

      18、泰罗认为,科学管理的中心问题是( )

      A.提高工资

      B.使用标准化工具

      C.实行职能工长制

      D.提高劳动生产率

      19、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的( )

      A.职能工长制

      B.工作定额原理

      C.例外原则

      D.心理革命

      20、为了提高劳动生产率,泰罗实行了( )

      A.平均奖金制

      B.差别计件工资制

      C.平均工资制

      D.计件工资制

      21、管理的本质是( )

      A.是一种手段

      B.是一项职能

      C.是活动或过程

      D.是一种资源

      22、管理的核心是( )

      A.协调人力物力

      B.处理好人际关系

      C.建立组织机构

      D.尽量减少支出

      23、提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( )

      A.泰罗

      B.法约尔

      C.韦伯

      D.梅奥

      24、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的( )

      A.一般性特点

      B.多样性特点

      C.历史性特点

      D.实践性特点

      25、古典管理理论认为,人是( )

      A.经济人

      B.自我实现人

      C.复杂人

      D.社会人

      26、行为科学理论认为,人是( )

      A.经济人

      B.社会人

      C.自我实现人

      D.复杂人

      27、( )提出了重视管理中人的因素

      A.铁锹实验

      B.金属切制实验

      C.霍桑试验

      D.搬运生铁试验

      28、管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:( )

      A.前者代表了典型的集权倾向,后者反映出一种民主的气氛。

      B.两种解释都片面地强调了管理工作中的控制职能,只是思考和表达角度不同而已。

      C.后一种更科学,因为强调了“理”,但也有不妥,似乎“理”好了,就不需要管了。

      D.前者可应用于基层管理,后者可应用于高层管理

      29、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。

      A.社会系统学派

      B.经验主义学派

      C.权变学派

      D.管理科学学派

      30、关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适? ( )

      A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

      B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

      C.上级将一般的日常事务全权交由下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

      D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件

      31、对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )

      A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能

      B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能

      C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能

      D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

      32、管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )

      A.需要与他人配合完成组织目标

      B.需要从事具体的文件签发审阅工作

      C.需要对自己的工作成果负责

      D.需要协调他人的努力以实现组织目标

      33、某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )

      A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作

      B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级

      C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解

      D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

      34、卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?( )

      A.较高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了

      B.成功的管理经验具有一定的普遍性,所以可以成功移植

      C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功

      D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

      35、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?( )

      A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

      B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

      C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其广

      D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

      参考答案

      1~5 B A D C D

      6~10 C B B B D

      11~15 D D B B C

      16~20 B B D C B

      21~25 C B B B A

      26~30 B C B C D

      31~35 C D C D D

      【结尾】以上就是关于“湖南专升本管理与管理学模拟试题”的信息,考生想了解更多关于湖南专升本常见问题、统考动态、招生简章、招生院校、招生专业、考试大纲等信息,如还有不懂可扫码右侧二维码加入【湖南专升本考试交流群】或【在线咨询老师】,敬请关注我们吧!

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