很多人在找工作时,既希望拿更高的薪资,也希望有美好的前景。毕竟前者能让钱包鼓起来,而后者让人步步高升。但这是典型的什么都想要的心理,怀着这种心态找工作,很容易什么都得不到。俗话说“双鸟在林不如一鸟在手”,相对于那些不确定的更大收益,很多人会选择非常确定的利益,毕竟,高薪资是看得见摸得着的,而发展前景却像薛定谔的猫,存在着巨大的不确定性。那么,工资高和前景好,找工作时该如何取舍呢?
工作的回报不应只是薪水
首先,你要明白工作的目的和回报不应该只是薪水,比薪水更重要的是发展机会。只为了薪水而工作是一种很典型的短视行为,这样其实很容易伤害到自己,等于拿自己的前途和机遇去换取少量的金钱,这完全可以说是在损耗自己的人生,我们要意识到金钱只是埋藏在精神底下的物质因素,它和发展机会的多少,自我实现的几率等等才是构成工资高低的衡量标准,只为工资去工作的人,是很难走出平庸的生活模式的。
放弃死工资选择朝阳行业
同一个起点,同样努力,人与人的收入差距非常巨大,有的人三五年就成了大局已定的咸鱼,有的人却以惊人的速度成长,破局之道是选择+努力。首先,一定要选快速上升期的行业和平台,永远记住,行业的瓶颈就是你的瓶颈,为了稳定和体面,一脚踏进夕阳产业而不自知,最后只能被死工资拖死。选择职业需要克服短期利益的诱惑并看到长期利益,需要取舍权衡,当然这没有那么简单,需要长远眼光和决断力。
能做核心工作就别做辅助工作
学新闻的不去干媒体,偏偏跑到一家农产品公司给人写宣传新闻稿,程序员不去互联网公司,跑到一个事业单位给人做技术维护;学设计的,去了非设计公司的辅助性部门,能不被当美工吗?看似做着对口的工作,可是个人成长性大打折扣,待久了人也会废掉,工作只是在内耗却没有丝毫成长。别因为看重一时的待遇和工作轻松而错过成长关键期。记住,薪水再高的人都可能成为月光族,重要的是让自己从纯工资收入过渡到有一定比例的资产性收入。

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